老板，这么快就解决了?
算是吧。
我丢给他一个诅咒，这是盘星教，暂时借给你防身。
第一批盘星教众的诞生是通过物理手段来的，诅咒师在咒术界里本身算不上合法公民，被更加强大的特级咒言师抓回来打工，能活着就算不错了，签的合同谁都没当真。
后来工作了一天，一个月后，他们看我的目光就跟伏黑甚尔偶尔看我的目光一样，老板钱真多啊。
我并不需要第一批教众的忠诚，只需要他们的劳动价值，发挥他们的特长，将那些普通人拉入盘星教。
出去讨口子还没被咒术界弄死的诅咒师还是有两把刷子的，就算是钻空子运气好也是特长，他们在死亡和金钱的鞭笞下创造的价值相当可观。
盘星教没多久就恢复了一个邪教应有的基本职能捞钱。
诅咒师有自己的关系网，改头换面变成盘星教众了有些关系网还没扯断，有些老顾客还在信赖他们的口碑。有硬着头皮上门拿咒具的，有以为大师换了办公场所的，还有确实有问题所以求上门来的。
教主，我们还要做这些工作吗?
在安抚老顾客之前，他们还记得要问我的意见。初次做邪教教主的我比他们还困惑：我们不是邪教吗?
为什么不做?
为委托人排忧解难。
顺便给一些委托人制造新的灾难。
并借由委托人和信众的人际关系，将盘星教的名字深入人心。
这不是盘星教应该要做的事吗?
第一次当邪教头目，我没有什么可借鉴的经验，我的兢兢业业可能方向不对。
毕竟有些委托人本身就是垃圾，我是没办法违背自身底线而完全屈从于金钱的，只会反复压榨完垃圾的剩余价值，然后将它们丢进写着不可回收的垃圾桶里。
如果不是需要维持盘星教在委托人中间的声誉，发展更多信众，我本人更倾向于第一次见面就直接将它们丢进垃圾桶里。
但这些诅咒师里有有经验的，我实在忍受不了将委托人处理掉的时候，他们中有人在沉默，有人在给我找补，说这是常有的事。
老顾客们有分寸，但有些委托人总是贪得无厌。
于是应和声一片：确实是这样，教主做的没错。
我一高兴就会给他们发奖金，伏黑甚尔混在这群初代教众里理直气壮，然后他跟教众们一起领了奖金，随便拽个幸运教众去赌马。
被拖走的教众艰难的伸出手向我求救，我咳嗽了一声，甚尔君。
他得救了，连滚带爬的拿着自己的奖金往外冲去。
老板你钱可真多啊，要不要给我涨下工资?
伏黑甚尔坐到了我的边上，刚刚那人收了别人的钱，需要处理吗?
暂时不用，毕竟人应该有怨恨的权力，而且他创造的价值还没有减少。
盘星教的教众数量在初代的努力下有了超大幅度增长，名下的空壳公司也有了人气，成了实干产业。偶尔的贪婪我无所谓，想要追求更好的生活得到更多是人永远会存在的欲望。
我没觉得他需要彻底浇熄这种欲望，他只是在打两份工而已。
我不强求人的忠诚，无论底下的人是把我当老板还是当教主或者是神是仇人，都没有关系。
我只是在履行自己身份带来的职责。
会为了信众做出一定牺牲，并给予信众一点优待。虽然我可以不需要维持这些表象，但人类在努力过后得到成果时，是需要夸赞的吧。
直白的撕破这一点，那我手底下的应该不是信众，而是孢子了。
没有到这种地步，他们算不上垃圾，只是人类。
何况还是勤勤恳恳在城市里找到垃圾且运到焚化炉的人类。
给予夸赞。
给予优待。
给予金钱。
给予安全保障。
没越线你好我好大家好，越线了就得被当成垃圾推进焚化炉，我们之间的默契。
提及焚化炉，其实盘星教初步运转成功后，下一步动作理应是招募队友，进一步解放信众的劳动力，由队友接手最高危的焚化步骤。
但我因为不合常理的咒言变成了一个对金钱没有概念的人，所以直接跨大步将对钱有一定要求的队友提前招募了出来。
甚至没有羁绊值不够的问题，只要有足够多的金钱，我跟伏黑甚尔的羁绊值就是恒定的满值。
这也算我将盘星教原本的信众全部清空带来的后果，原本是可以将原本的信众保留一部分，搭建初期组织架构的。
结果现在步骤反了过来。
至于下一个队友夏油杰
盘星教初期我用金钱攻势点满了扩张速度，提高信众福利待遇需额外损耗日元盘星教扩张速度额外提升，这类通知消息在我眼中是：「免费提升扩张速度」。
所以全部拉满。
「每次驱魔费用降低，能
脸红心跳